8月24、25日,萬達電影江浙滬地區影城經理、副經理級骨干,集中在無錫完成了優秀管理者的關鍵行為—微行動學習沙盤課程,課程共分四部分,1.管理者的自我剖析;2.管理者角色轉換;3.工作委派與溝通技巧;4.行為風格解析與團隊促動;課程作用微行動學習法,情境模擬推演等方法全方位,多角度詮釋優秀管理者應該如何運用自我剖析,定位工具,如何判定團隊成員行為風格以及組合團隊,合理助推團隊。
8月24、25日,萬達電影江浙滬地區影城經理、副經理級骨干,集中在無錫完成了優秀管理者的關鍵行為—微行動學習沙盤課程,課程共分四部分,1.管理者的自我剖析;2.管理者角色轉換;3.工作委派與溝通技巧;4.行為風格解析與團隊促動;課程作用微行動學習法,情境模擬推演等方法全方位,多角度詮釋優秀管理者應該如何運用自我剖析,定位工具,如何判定團隊成員行為風格以及組合團隊,合理助推團隊。